Managing the Business & Leading Managers

Den eigenen Führungsstil diagnostizieren, Folgerungen ziehen.
Die Führungseffizienz erhöhen durch Anpassen der Führung an den Entwicklungsstand des Mitarbeiters.
Stärker ziel- und reifegrad-spezifisch handeln und kontrollieren.
(Fehl-)Verhalten in Führungssituationen erkennen, Folgerungen ziehen, praktische Anwendung sichern.
Den Chef effizienter beeinflussen.
Methoden, um unternehmerisches Denken und Handeln zu fördern.
Methodik, um mit Hilfe von Leistungsstandards messbare Ziele zu formulieren.
Mit der seelisch-geistig-körperlichen Energie zielorientierter, sparsamer umgehen.